ProfilPASS in einfacher Sprache
Menschen erreichen mit leichter Sprache
Deutschland ist ein Einwanderungsland. Fast ein Viertel der deutschen Bevölkerung hat einen Migrationshintergrund.
Doch es gibt ihn nicht wirklich, den Migranten oder die Migrantin. Menschen mit Migrationshintergrund, sind so unterschiedlich wie die Kulturen und Gesellschaftsformen ihrer Ursprungsländer.
Geprägt von erlernten Geschlechterrollen, Lebensformen, Ritualen und religiösen Besonderheiten ist jede Beratung anders.
Interkulturelle Kompetenzen entwickeln
Eine Beraterin oder ein Berater wird sich immer mit dem kulturellen Hintergrund und der individuellen Situation seines Kunden befassen müssen, um die Beratung sensibel und teilnehmerorientiert zu gestalten und zu einem Erfolg zu führen.
Daher besteht zunehmend Bedarf an kulturell orientierter Kompetenzberatung für die Integration in den Arbeitsmarkt.
Mit dem ProfilPASS in einfacher Sprache wurde ein Instrument entwickelt, dass die TeilnehmerInnen im Rahmen ihrer Kompetenzbilanz bei der Zielfindung und Integration unterstützt.
