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Standing Woman

HOPE ein Projekt für Frauen

In den letzten Jahren ist eine zunehmende Anzahl von Frauen in die Armutsfalle geraten.

Dies kann auf verschiedene Faktoren zurückgeführt werden

  • darunter Geschlechterungleichheit,
  • ungleiche Chancen auf dem Arbeitsmarkt,
  • niedrigere Löhne 
  • eingeschränkter Zugang zu qualitativ hochwertiger Bildung und beruflicher Weiterbildung
  • das Bild, dass Männer sich von Frauen machen

Corona hat diesen Trend noch gestärkt. Frauen verloren ihre Jobs.  Stellen wurden wegrationalisiert und die Kinderbetreuung wurde überwiegend von Frauen übernommen.

 

Wenn es eng wird im Berufsleben, dann gehören Frauen wohl wieder an den Herd. Das traditionelle Frauenbild sprießt wie Unkraut hoch und verhindert ein eigenständiges und freies Leben von Frauen.

 

 


Welche Möglichkeiten haben Frauen?

Um sich ein Leben aufzubauen und Geld zu verdienen, gibt es jedoch einige Schritte, die Frauen ergreifen können:

  1. Bildung und berufliche Fähigkeiten entwickeln: Eine gute Ausbildung ist entscheidend, um bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu haben. Frauen sollten sich bemühen, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern, indem sie Kurse, Schulungen oder Weiterbildungen absolvieren, um ihre Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern. Weitere Infos und Antragstellung unter https://fitt.de/kompetenzfelder/qualifizierung


    Die meisten Bundesländer verfügen über Fördermittel für Weiterbildungen Im Saarland können sich Selbständige und Angestellte 40 % ihrer Weiterbildungskosten fördern lassen. Hier ein Link zu Stiftung Warentest zu Fördermittel. https://www.test.de/Leitfaden-Weiterbildung-finanzieren-Weiterbildung-zahlt-sich-aus-4886405-0/


  2. Netzwerke aufbauen: Kontakte knüpfen ist wichtig, um berufliche Möglichkeiten zu erweitern. Frauen können sich in berufsbezogenen Organisationen engagieren, an Netzwerkveranstaltungen teilnehmen und soziale Medien nutzen, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten.

  3. Unternehmerische Möglichkeiten nutzen: Frauen sollten ermutigt werden, ihre eigenen Unternehmen zu gründen und ihre Geschäftsideen zu verfolgen. Dies erfordert möglicherweise Unterstützung in Form von Finanzierungsmöglichkeiten, Mentoring oder Beratungsdiensten.

  4. Gleichstellung der Geschlechter vorantreiben: Durch die Förderung der Geschlechtergleichstellung sowohl in der Gesellschaft als auch am Arbeitsplatz können Frauen in gleicher Weise von beruflichen Chancen und finanzieller Stabilität profitieren. Dies erfordert eine breitere Sensibilisierung und Maßnahmen, um geschlechterbezogene Vorurteile und Diskriminierung abzubauen.

 

Es ist wichtig zu betonen, dass individuelle Umstände variieren können und es keine universelle Lösung gibt. Dennoch können diese Schritte dazu beitragen, Frauen dabei zu unterstützen, sich ein eigenständiges Leben aufzubauen und finanzielle Sicherheit zu erreichen.

Selbstreflexion- erst mal schauen was möglich ist.

Bevor es an Weiterbildung und Selbständigkeit geht, ist wohl erst eine Ermutigung sinnvoll.

Alltagsbewältigung wie Wohnraum, Einkommensmöglichkeiten und Kindererziehung stehen bei vielen Frauen im Vordergrund.

 

Die Beschäftigung mit den eigenen Kompetenzen kann deshalb hier jedoch eine wertvolle Unterstützung bieten. 

Mal schauen welche Rollen man im Leben bedient und was man in bestimmten Situationen schon alles gestemmt hat. Das hilft oft sich ein neues Bild von sich selbst und seinen eigenen Möglichkeiten zu machen.

 

Durchzuatmen und dann neue Ziele anzusteuern. In kleinen oder großen Schritten. Genau so wie es zu einem selbst passt. 

 

 

 

Die ProfilPASS-Beratung hilft klar zu sehen

 

Frauen verdienen immer noch weniger als Männer und sind in Führungspositionen unterrepräsentiert. Auch die Armutsgefährdung von Frauen ist höher als die von Männern. Doch das muss nicht so bleiben! Mit dem Profilpass haben Frauen endlich die Möglichkeit, ihre Stärken und Fähigkeiten zu erkennen und gezielt für ihre Karriere einzusetzen.

 

 

Der Profilpass ist ein innovatives Tool, das Frauen dabei unterstützt, ihre Kompetenzen zu identifizieren und zu dokumentieren. Mit dem Profilpass können Frauen ihre beruflichen Erfolge und Kompetenzen sichtbar machen und dadurch ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern. Der Profilpass ist ein wichtiger Baustein für die Gleichstellung von Frauen in Beruf und Gesellschaft.

Der Profilpass ist einfach zu nutzen und bietet zahlreiche Vorteile. Frauen können ihre Kompetenzen systematisch erfassen und dokumentieren. Der Profilpass hilft dabei, die eigenen Stärken zu erkennen und gezielt einzusetzen. Frauen können damit ihre Bewerbungen optimieren und sich gezielt auf ihre Karriereziele vorbereiten.

 

Der Profilpass ist ein wertvolles Instrument für Frauen, die ihre berufliche Zukunft aktiv gestalten wollen.

Der Profilpass ist aber nicht nur für Frauen in der Arbeitswelt relevant. Auch Frauen in anderen Lebensbereichen können von dem Tool profitieren. Der Profilpass kann Frauen dabei helfen, ihre Kompetenzen und Stärken auch außerhalb des Berufslebens zu nutzen. Frauen können damit ihre Selbstständigkeit fördern und ihre finanzielle Unabhängigkeit stärken.

 

 

Der Profilpass ist ein Must-have für alle Frauen, die ihre Karriere aktiv gestalten wollen und sich für die Gleichstellung von Frauen in Beruf und Gesellschaft einsetzen. Mit dem Profilpass haben Frauen endlich die Möglichkeit, ihre Stärken und Fähigkeiten zu dokumentieren und gezielt für ihre Karriere einzusetzen. Werden auch Sie Teil der Bewegung für die Gleichstellung von Frauen und nutzen Sie den Profilpass für Ihren beruflichen Erfolg!

 

 

 

www.profilpass-saarland.de/hope

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